Code du Travail

Article L1237-19-5 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"L'autorité administrative compétente pour prendre la décision de validation est celle du lieu où l'entreprise ou l'établissement concerné par le projet d'accord portant rupture conventionnelle collective est établi. Si le projet d'accord portant rupture conventionnelle collective porte sur des établissements relevant de la compétence d'autorités différentes, l'autorité administrative compétente est désignée dans les conditions prévues par décret en Conseil d'Etat."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article précise quelle autorité administrative doit décider de la validation d’un accord de rupture conventionnelle collective. En pratique, la demande de validation doit être adressée à l’autorité située sur le lieu d’implantation de l’entreprise ou de l’établissement concerné par le projet. Si le projet porte sur plusieurs établissements placés sous l’autorité de services administratifs différents, la règle de compétence entre ces autorités est fixée par un décret en Conseil d’État (c’est‑à‑dire un texte réglementaire qui déterminera laquelle des autorités saisies doit instruire et décider).

Exemple Concret

Une PME basée à Nantes veut conclure un accord de rupture conventionnelle collective pour son établissement nantais : elle déposera le dossier auprès de l’autorité administrative compétente pour Nantes. En revanche, un groupe ayant des établissements à Nantes, Lyon et Lille et proposant un accord couvrant ces trois sites ne sait pas d’emblée quelle autorité validera l’accord : dans ce cas la compétence sera déterminée par le décret en Conseil d’État prévu par la loi (par exemple le décret peut désigner l’autorité du siège social, celle du site employant le plus de salariés, ou une autre règle définie par le décret).

Points Clés à Retenir
  • La compétence administrative est territoriale : on saisit l’autorité du lieu où se trouve l’entreprise ou l’établissement visé par l’accord.
  • Si le projet porte sur plusieurs établissements relevant de différentes autorités, la désignation de l’autorité compétente est fixée par décret en Conseil d’État.
  • L’article garantit qu’un seul service administratif sera compétent pour la validation lorsqu’il y a plusieurs territoires concernés, mais il faut consulter le décret pour connaître la règle précise.
  • La détermination de l’autorité compétente est importante pour savoir où déposer le dossier, respecter les délais et suivre la procédure d’instruction.
  • En pratique, avant dépôt, il est recommandé de vérifier le décret applicable ou de contacter l’administration territoriale du travail (ou un conseil juridique) pour confirmer l’autorité compétente.

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