Code du Travail

Article L1271-13 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Le titre spécial de paiement est nominatif. Il mentionne le nom de la personne bénéficiaire. Un décret peut prévoir les cas dans lesquels : 1° Le titre spécial de paiement est stipulé payable à une personne dénommée, notamment lorsqu'il est préfinancé par une personne publique ou une personne privée chargée d'une mission de service public ; 2° Le titre spécial de paiement n'est pas nominatif jusqu'à son attribution à son bénéficiaire, en cas d'urgence."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article dit que le « titre spécial de paiement » doit normalement être nominatif : il porte le nom de la personne qui doit en bénéficier, ce qui évite qu’il circule librement et facilite le contrôle. Toutefois, un décret peut prévoir deux exceptions : 1) le titre peut être établi au profit d’une personne désignée (par exemple un organisme qui a pré-financé l’aide), et 2) en cas d’urgence il peut rester non nominatif tant qu’il n’a pas été attribué au bénéficiaire final. Ces exceptions ne s’appliquent que si un décret les précise.

Exemple Concret

Situation : après une inondation, l’entreprise collabore avec la mairie et une association locale pour aider ses salariés sinistrés. La mairie préfinance des bons de relogement via l’association. Grâce au décret permettant l’exception, les bons sont d’abord libellés au nom de l’association (personne dénommée) qui centralise la gestion, et, pour les cas les plus urgents, la mairie émet temporairement des titres non nominatifs afin de permettre une aide immédiate ; ces titres seront ensuite affectés nominativement aux salariés concernés.

Points Clés à Retenir
  • Le titre spécial de paiement est en principe nominatif et indique le nom du bénéficiaire.
  • Objectif : empêcher la circulation indifférenciée du titre et garantir traçabilité et contrôle.
  • Un décret peut autoriser que le titre soit stipulé payable à une personne dénommée (ex. un organisme préfinançant l’aide).
  • Un décret peut aussi prévoir que, en cas d’urgence, le titre ne soit pas nominatif tant qu’il n’a pas été attribué au bénéficiaire final.
  • Les deux exceptions ne sont pas automatiques : elles nécessitent une précision réglementaire (décret) pour être mises en œuvre.
  • Conséquences pratiques : identification requise pour l’usage nominatif ; possibilité d’organisation via des intermédiaires ou de procédures d’urgence quand le décret l’autorise.
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