Code du Travail

Article L3132-26 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Dans les établissements de commerce de détail où le repos hebdomadaire a lieu normalement le dimanche, ce repos peut être supprimé les dimanches désignés, pour chaque commerce de détail, par décision du maire prise après avis du conseil municipal. Le nombre de ces dimanches ne peut excéder douze par année civile. La liste des dimanches est arrêtée avant le 31 décembre, pour l'année suivante. Elle peut être modifiée dans les mêmes formes en cours d'année, au moins deux mois avant le premier dimanche concerné par cette modification. Lorsque le nombre de ces dimanches excède cinq, la décision du maire est prise après avis conforme de l'organe délibérant de l'établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre dont la commune est membre. A défaut de délibération dans un délai de deux mois suivant sa saisine, cet avis est réputé favorable. Pour les commerces de détail alimentaire dont la surface de vente est supérieure au seuil mentionné au premier alinéa de l'article 3 de la loi n° 72-657 du 13 juillet 1972 instituant des mesures en faveur de certaines catégories de commerçants et artisans âgés, lorsque les jours fériés mentionnés à l'article L. 3133-1 , à l'exception du 3°, sont travaillés, ils sont déduits par l'établissement des dimanches désignés par le maire au titre du présent article, dans la limite de trois."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article permet au maire, après avis du conseil municipal, d'autoriser certains commerces de détail à ne pas respecter le repos habituel du dimanche sur des dimanches expressément désignés. La liste ne peut dépasser 12 dimanches par année civile et doit être fixée avant le 31 décembre pour l’année suivante (modifiable en cours d’année si la modification est prise au moins deux mois avant le premier dimanche concerné). Si la liste prévoit plus de cinq dimanches, l'avis conforme de l'organe délibérant de l'intercommunalité (EPCI) est requis — à défaut de réponse sous deux mois, l'avis est réputé favorable. Pour les grandes surfaces alimentaires au‑delà d'un certain seuil de surface, certains jours fériés travaillés sont imputés sur le nombre de dimanches désignés, dans la limite de trois.

Exemple Concret

Exemple : La mairie de Ville X établit avant le 31/12 la liste de 10 dimanches autorisés pour l'année suivante. Comme il s'agit de plus de cinq dimanches, le maire saisit l'organe délibérant de l'EPCI, qui donne un avis conforme. Un supermarché de plus grande surface (au‑delà du seuil prévu par la loi de 1972) ouvre également deux jours fériés autorisés ; ces deux jours fériés sont alors comptabilisés par l'établissement parmi les dimanches désignés (dans la limite de trois). Concrètement, si la liste municipale compte 12 dimanches et que le supermarché a travaillé 2 jours fériés visés, il ne pourra utiliser que 10 dimanches désignés restants.

Points Clés à Retenir
  • S’applique aux établissements de commerce de détail où le repos hebdomadaire a lieu normalement le dimanche.
  • Le maire peut supprimer le repos le dimanche sur des dimanches désignés, après avis du conseil municipal.
  • Maximum : 12 dimanches par année civile pour chaque commerce de détail.
  • La liste doit être arrêtée avant le 31 décembre pour l’année suivante.
  • La liste peut être modifiée en cours d’année, mais la modification doit être prise au moins deux mois avant le premier dimanche concerné.
  • Si le nombre de dimanches désignés excède cinq, l’avis conforme de l’organe délibérant de l’EPCI est requis ; à défaut de délibération dans les deux mois suivant sa saisine, l’avis est réputé favorable.
  • Pour les grandes surfaces alimentaires dépassant le seuil légal, certains jours fériés travaillés (mentionnés à l’article L.3133‑1, hors 3°) sont imputés sur les dimanches désignés, dans la limite de trois.
  • La décision se prend « pour chaque commerce de détail » (application individuelle selon les commerces).

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