L'Explication Prémisse
Cet article explique comment les personnes visées par l'article L.5411-1 (personnes en recherche d'emploi ou en insertion) sont orientées vers un organisme « référent » qui va assurer un accompagnement personnalisé pour accéder ou revenir à l'emploi (y compris création/reprise d'entreprise). L'orientation est décidée par différents acteurs selon la situation (France Travail, président du conseil départemental pour les bénéficiaires du RSA, missions locales pour les jeunes, organismes spécialisés pour les personnes en situation de handicap). L'accompagnement peut comprendre formation, aides à la mobilité ou mesures d'insertion sociale ; si des obstacles temporaires (santé, logement, garde d'enfants, mobilité, proche aidant…) empêchent toute recherche d'emploi, l'organisme référent propose d'abord un accompagnement à vocation d'insertion sociale. Les critères d'orientation tiennent compte du niveau de qualification, de la situation vis‑à‑vis de l'emploi, des aspirations et des difficultés particulières, et les décisions et mises en œuvre sont tracées et transmises aux instances nationales et départementales prévues par la loi.
Exemple concret en entreprise : Sophie, 35 ans, mère isolée et bénéficiaire du RSA, perd son emploi. Le président du conseil départemental décide, conformément à l'article, de l'orienter vers le conseil départemental (organisme référent). Lors de l'entretien d'orientation, on identifie d'abord des obstacles (manque de garde d'enfants et difficulté de mobilité). Le référent lui propose d'abord un accompagnement à vocation d'insertion sociale : prise en charge partielle de la garde, aide à la recherche d'un logement plus proche, et un titre de transport. Quand ces freins sont levés, le conseil départemental réoriente Sophie vers France Travail pour un parcours de formation et une aide à la mobilité pour un emploi. Si Sophie avait été en situation de handicap et s'adressant à un organisme spécialisé, cet organisme aurait pris en charge directement l'orientation et l'accompagnement adapté.
- Objet : orientation vers un organisme référent et accompagnement vers l’accès/retour à l’emploi (ou création/reprise d’entreprise).
- Accompagnement possible : aides à la formation, à la mobilité, mesures d’insertion sociale et actions de maintien dans l’emploi.
- Priorité à l’insertion sociale : si des difficultés temporaires (santé, logement, mobilité, garde d’enfants, situation de proche aidant) empêchent la recherche d’emploi, l’organisme référent propose d’abord un accompagnement à vocation d’insertion sociale.
- Décideurs de l’orientation : 1) France Travail pour les personnes non bénéficiaires du RSA ; 2) le président du conseil départemental pour les bénéficiaires du RSA (avec possibilité de délégation à France Travail) ; 3) les missions locales pour les jeunes qui les sollicitent ; 4) les organismes de placement spécialisés pour les personnes en situation de handicap qui les sollicitent.
- Critères d’orientation : niveau de qualification, situation vis‑à‑l’emploi, aspirations, et difficultés particulières (santé, logement, mobilité, garde d’enfants, proche aidant).
- Adaptation locale : les critères peuvent être précisés localement par arrêté conjoint du représentant de l’État et du président du conseil départemental pour les bénéficiaires du RSA.
- Obligation de transmission d’informations : France Travail, le conseil départemental et les autres organismes transmettent des informations sur les orientations et l’application des critères aux instances nationale et départementales compétentes (périodicité et contenu fixés par référence à l’article L.5311‑9).
- Organismes référents listés : opérateur France Travail, conseils départementaux, organismes délégataires d’un conseil départemental (sous convention), missions locales, organismes de placement spécialisés pour le handicap.
- Possibilité d’élargir la liste : un décret peut autoriser l’orientation vers d’autres organismes publics ou privés remplissant des conditions fixées par décret.
- Rôle des conventions : le président du conseil départemental peut déléguer l’orientation à France Travail et des conventions fixent les conditions de délégation ou de délégation à des organismes délégataires.