Code du Travail

Article L6241-4 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Les employeurs peuvent imputer sur le solde de la taxe d'apprentissage, à hauteur du montant mentionné au II de l'article L. 6241-2 : 1° Les dépenses réellement exposées permettant de financer le développement des formations initiales technologiques et professionnelles, hors apprentissage, et l'insertion professionnelle, dont les frais de premier équipement, de renouvellement de matériel existant et d'équipement complémentaire, dans l'une des catégories d'établissements habilités mentionnées à l'article L. 6241-5 . Les formations technologiques et professionnelles mentionnées à l'alinéa précédent sont celles qui, dispensées dans le cadre de la formation initiale, remplissent les conditions suivantes : a) Elles conduisent à des diplômes ou titres enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles et classés dans la nomenclature interministérielle des niveaux de formation ; b) Elles sont dispensées à temps complet et de manière continue, ou selon un rythme approprié au sens des dispositions de l'article L. 813-9 du code rural et de la pêche maritime ; 2° Les subventions versées à un centre de formation d'apprentis sous forme d'équipements et de matériels conformes aux besoins des formations dispensées."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article permet aux employeurs d'imputer, sur le solde de leur taxe d'apprentissage (dans la limite prévue par l'article L.6241-2 II), certaines dépenses destinées à soutenir la formation initiale technologique et professionnelle (hors apprentissage) et l'insertion professionnelle. Concrètement, ils peuvent déduire les coûts réellement engagés pour l'achat ou le renouvellement d'équipements et de matériels utiles aux formations (premier équipement, renouvellement, équipements complémentaires) dans des établissements habilités, à condition que ces formations donnent lieu à des diplômes/titres inscrits au RNCP et respectent les conditions de rythme (temps plein/rythme approprié). De plus, les subventions en matériels versées à un centre de formation d’apprentis (CFA) sont également imputables.

Exemple Concret

La société Alpha doit 10 000 € au titre de la taxe d'apprentissage. Elle achète pour 3 500 € d'ordinateurs et 1 500 € d'outils pédagogiques destinés à un lycée professionnel préparant des diplômes inscrits au RNCP. Elle peut imputer ces 5 000 € sur le solde de sa taxe d'apprentissage (dans la limite fixée par L.6241-2 II) en justifiant les factures et l'affectation au’établissement habilité. Par ailleurs, si Alpha fournit 4 000 € de machines à un CFA pour équiper un atelier de formation, cette somme peut aussi être prise en compte selon le 2° de l'article.

Points Clés à Retenir
  • Bénéficiaire de la mesure : l'employeur (qui peut imputer ces dépenses sur le solde de la taxe d'apprentissage).
  • Plafond : l'imputation est limitée au montant mentionné au II de l'article L.6241-2 (se référer à cet article pour le montant/quotas).
  • Dépenses éligibles : frais réellement exposés pour le développement des formations initiales technologiques et professionnelles (hors apprentissage) et pour l'insertion professionnelle, notamment frais de premier équipement, renouvellement de matériel et équipement complémentaire.
  • Établissements bénéficiaires : seuls les établissements habilités tels que listés à l'article L.6241-5 peuvent recevoir ces financements imputables.
  • Critères des formations : les formations doivent conduire à des diplômes ou titres inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et classés dans la nomenclature interministérielle des niveaux de formation.
  • Condition de rythme : les formations doivent être dispensées à temps plein et de manière continue, ou selon un rythme approprié (référence à l'article L.813-9 du code rural et de la pêche maritime pour l'adaptation des rythmes).
  • Subventions aux CFA : les versements sous forme d'équipements et de matériels conformes aux besoins des formations dispensées aux centres de formation d'apprentis sont également imputables (2°).
  • Justificatifs : l'employeur doit pouvoir justifier des dépenses (factures, bons de livraison, convention ou preuve d'affectation au bon établissement) pour pouvoir procéder à l'imputation.
  • Séparation apprentissage/hors apprentissage : cette imputation concerne la formation initiale hors apprentissage et les subventions matérielles aux CFA — il faut respecter la distinction et les règles propres à chaque affectation.
  • Références à consulter : article L.6241-2 II (montants/quotas), article L.6241-5 (établissements habilités) et L.813-9 (rythme adapté) pour vérifier l'éligibilité et les limites.

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