Code Civil

Article 271 : Explication et Exemple

Comprendre le droit simplement.

Texte Officiel
En vigueur
"La prestation compensatoire est fixée selon les besoins de l'époux à qui elle est versée et les ressources de l'autre en tenant compte de la situation au moment du divorce et de l'évolution de celle-ci dans un avenir prévisible. A cet effet, le juge prend en considération notamment : - la durée du mariage ; - l'âge et l'état de santé des époux ; - leur qualification et leur situation professionnelles ; - les conséquences des choix professionnels faits par l'un des époux pendant la vie commune pour l'éducation des enfants et du temps qu'il faudra encore y consacrer ou pour favoriser la carrière de son conjoint au détriment de la sienne ; - le patrimoine estimé ou prévisible des époux, tant en capital qu'en revenu, après la liquidation du régime matrimonial ; - leurs droits existants et prévisibles ; - leur situation respective en matière de pensions de retraite en ayant estimé, autant qu'il est possible, la diminution des droits à retraite qui aura pu être causée, pour l'époux créancier de la prestation compensatoire, par les circonstances visées au sixième alinéa."

L'Explication Prémisse

En termes simples

La prestation compensatoire est une somme que reçoit l'époux qui subit un déséquilibre financier à la suite du divorce. Le juge la fixe en comparant les besoins de la personne qui la demande et les ressources de l’autre, en regardant non seulement la situation au moment du divorce mais aussi son évolution prévisible. Pour déterminer le montant, le juge examine plusieurs éléments : durée du mariage, âge et santé des époux, leurs qualifications et emplois, les choix professionnels faits pendant la vie commune (par exemple un parent ayant sacrifié sa carrière pour élever les enfants), le patrimoine attendu après partage des biens, les droits actuels et futurs (dont les retraites) et l’impact sur celles‑ci des interruptions de carrière.

Exemple Concret

Exemple concret : Claire et Marc divorcent après 20 ans de mariage. Claire a arrêté de travailler pendant 10 ans pour s’occuper des enfants puis n’a retrouvé qu’un emploi à temps partiel, tandis que Marc a poursuivi une carrière continue et a des revenus importants. Après liquidation du régime matrimonial, le patrimoine total (maison et épargnes) est limité. Le juge constate que Claire a des besoins plus élevés et des ressources moindres, et qu’elle aura une retraite réduite à cause de ses interruptions de carrière. En tenant compte de la durée du mariage, de l’âge et de la santé de Claire, et du patrimoine estimé, le juge fixe une prestation compensatoire destinée à compenser ce déséquilibre raisonnablement prévisible.

Points Clés à Retenir
  • But : compenser le déséquilibre financier résultant du divorce entre les époux.
  • Critères centraux : besoins de l’époux bénéficiaire vs ressources de l’autre époux.
  • Temporalité : le juge tient compte de la situation actuelle et de son évolution prévisible.
  • Liste non exhaustive de facteurs pris en compte : durée du mariage ; âge et état de santé ; qualifications et situation professionnelle.
  • Conséquences des choix professionnels : le sacrifice de carrière pour élever les enfants ou pour favoriser la carrière du conjoint est pris en compte.
  • Patrimoine : le juge considère le capital et les revenus prévisibles après liquidation du régime matrimonial.
  • Droits existants et prévisibles : notamment l’évaluation des droits à retraite et la diminution éventuelle due aux interruptions de carrière.
  • Pouvoir d’appréciation du juge : les éléments énumérés sont indicatifs, le juge apprécie globalement la situation pour fixer le montant.
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