Code du Travail

Article D1233-50 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Lorsque l'accord-cadre mentionné à l'article L. 6332-21 du présent code prévoit le financement des mesures prévues à l'article L. 1233-65 , les opérateurs de compétences répondent aux appels à projet mentionnés à l'article R. 6332-106 pour bénéficier du financement du fond paritaire de sécurisation des parcours professionnels à hauteur de 80 % du montant du coût pédagogique de chaque formation ainsi que, le cas échéant, des frais de transport, de repas et d'hébergement. Par dérogation à l'article D. 1233-49 , à défaut de réponse à l'appel à projet mentionné au premier alinéa, l'opérateur de compétences finance la totalité du coût pédagogique de chaque formation ainsi que, le cas échéant, les frais de transport, de repas et d'hébergement."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article dit simplement que, quand un accord-cadre (prévu à l'article L.6332-21) organise le financement des mesures de reconversion ou d'accompagnement liées aux licenciements économiques (articles L.1233-65), les opérateurs de compétences (OPCO) doivent répondre aux appels à projets prévus par le règlement (R.6332-106) pour obtenir le financement du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Si l'OPCO répond, le FPSPP prend en charge 80 % du coût pédagogique de chaque formation et, le cas échéant, 80 % des frais de transport, de repas et d'hébergement. En revanche, si l'OPCO ne répond pas à l'appel à projet, il doit alors financer lui-même la totalité du coût pédagogique et, le cas échéant, les frais annexes.

Exemple Concret

Une entreprise lance un plan de licenciement économique et prévoit des actions de reconversion pour 5 salariés : coût pédagogique par formation = 4 000 € ; frais annexes (transport/repas/hébergement) = 500 € par salarié. L'accord-cadre prévoit le financement par le FPSPP. Si l'OPCO répond à l'appel à projet et obtient le financement, le FPSPP prend 80 % du coût pédagogique (3 200 €) et 80 % des frais annexes (400 €), l'OPCO ou d'autres dispositifs couvrent le reste. Si l'OPCO n'a pas répondu à l'appel à projet, il doit financer intégralement les 4 000 € de coût pédagogique et, le cas échéant, les 500 € de frais annexes pour chaque salarié.

Points Clés à Retenir
  • Condition d'application : l'accord-cadre prévu à l'article L.6332-21 doit prévoir le financement des mesures visées à l'article L.1233-65.
  • Mécanisme : les OPCO répondent aux appels à projet prévus à l'article R.6332-106 pour mobiliser le financement du FPSPP.
  • Taux de prise en charge par le FPSPP : 80 % du montant du coût pédagogique de chaque formation.
  • Frais annexes : le FPSPP peut aussi prendre en charge, le cas échéant, 80 % des frais de transport, de repas et d'hébergement.
  • Sanction prévue : par dérogation à l'article D.1233-49, si l'OPCO ne répond pas à l'appel à projet, il finance lui-même la totalité du coût pédagogique et, le cas échéant, les frais annexes.
  • Implication pratique : il est donc important pour l'OPCO de répondre aux appels à projets pour bénéficier du cofinancement, sinon il supportera l'intégralité des coûts.
  • Applicabilité limitée : l'article porte sur des situations cadrées par l'accord-cadre et par les appels à projets réglementaires (R.6332-106), il ne s'applique pas automatiquement à toute formation hors de ce cadre.
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