Code du Travail

Article L1225-18 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Lorsque des naissances multiples sont prévues, la période de congé de maternité varie dans les conditions suivantes : 1° Pour la naissance de deux enfants, cette période commence douze semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine vingt-deux semaines après la date de l'accouchement. La période de suspension antérieure à la date présumée de l'accouchement peut être augmentée d'une durée maximale de quatre semaines. La période de vingt-deux semaines postérieure à l'accouchement est alors réduite d'autant ; 2° Pour la naissance de trois enfants ou plus, cette période commence vingt-quatre semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine vingt-deux semaines après la date de l'accouchement."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Pour une grossesse multiple (jumeaux ou plus), le congé maternité est nettement plus long et commence bien avant la date présumée de l’accouchement : pour des jumeaux, il démarre 12 semaines avant la date présumée et s’achève 22 semaines après la naissance (la période prénatale peut toutefois être portée jusqu’à 4 semaines supplémentaires, auquel cas la période postnatale est raccourcie de la même durée) ; pour trois enfants ou plus, il commence 24 semaines avant la date présumée et se termine 22 semaines après l’accouchement. Ces durées constituent le cadre légal applicable à la salariée en cas de naissances multiples.

Exemple Concret

Sophie, salariée, attend des jumeaux avec une date présumée d’accouchement au 1er septembre. Par défaut son congé maternité commencera 12 semaines avant, soit autour du 10 juin, et se terminera 22 semaines après la naissance. Si, pour des raisons médicales, il est décidé d’anticiper son arrêt prénatal de 4 semaines (début le 13 mai au lieu du 10 juin), alors sa période postnatale sera réduite de 4 semaines : au lieu de 22 semaines après l’accouchement elle n’en bénéficiera que de 18. Si Sophie attendait des triplés, son congé aurait commencé 24 semaines avant la date présumée et pris fin 22 semaines après la naissance, sans mécanisme de réduction postnatal lié à une augmentation prénatale décrite pour les jumeaux.

Points Clés à Retenir
  • Naissance de deux enfants : congé maternité = 12 semaines avant la date présumée + 22 semaines après l’accouchement.
  • Possibilité pour la période prénatale des jumeaux d’être allongée jusqu’à 4 semaines supplémentaires ; dans ce cas la période postnatale est réduite du même nombre de semaines.
  • Naissance de trois enfants ou plus : congé maternité = 24 semaines avant la date présumée + 22 semaines après l’accouchement.
  • La date de référence est la date présumée de l’accouchement (la période prénatale débute par rapport à cette date).
  • Ces durées sont les dispositions légales applicables en cas de naissances multiples (cadre minimum à respecter).
  • L’articulation prénatal/postnatal est automatique : toute augmentation prénatale au titre prévu entraîne la réduction correspondante du postnatal pour les jumeaux, conformément à l’article.

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