L'Explication Prémisse
En termes simples
Explication indisponible pour le moment.
Exemple Concret
Exemple indisponible.
Points Clés à Retenir
Comprendre le droit du travail simplement.
"Le salarié bénéficie d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de seize ans dont il assume la charge au sens de l'article L. 513-1 du code de la sécurité sociale. La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an. Elle est portée à cinq jours si l'enfant est âgé de moins d'un an ou si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus âgés de moins de seize ans."
Explication indisponible pour le moment.
Exemple indisponible.