Code du Travail

Article L1271-1 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Le chèque emploi-service universel est un titre emploi ou un titre spécial de paiement. A.-Le titre emploi permet : 1° De déclarer les salariés mentionnés au 3° de l' article L. 133-5-6 du code de la sécurité sociale ; 2° De déclarer les stagiaires aides familiaux placés au pair mentionnés au 6° de l'article L. 133-5-6 du même code ; 3° De déclarer les accueillants familiaux mentionnés à l'article L. 441-1 du code de l'action sociale et des familles. B.-Le titre spécial de paiement permet d'acquitter tout ou partie du montant : 1° De la rémunération et des cotisations et contributions sociales afférentes des salariés occupant des emplois entrant dans le champ des services à la personne mentionnés à l'article L. 7231-1 , des assistants maternels agréés en application de l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles ; 2° Des prestations de services fournies par les organismes agréés ou déclarés au titre des articles L. 7232-1 et L. 7232-1-1 ; 3° Dans les conditions et limites fixées par décret, des prestations de services fournies par les organismes et établissements spécialisés mentionnés à l'article L. 1271-10 ; 4° Des prestations de services fournies par les organismes ou personnes mentionnés au premier alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ; 5° Des prestations de services fournies par les organismes ou les personnes organisant un accueil sans hébergement prévu au même article L. 2324-1 ; 6° Des prestations de services fournies par les personnes organisant un accueil des enfants scolarisés en école maternelle ou élémentaire limité aux heures qui précèdent ou suivent la classe ; 7° Des prestations d'aide à domicile délivrées à ses ascendants bénéficiaires de l'allocation personnalisée d'autonomie par des salariés ou des organismes de services à la personne ; 8° Des prestations de transport de voyageurs par taxi financées par les prestations sociales destinées spécifiquement aux personnes âgées ou à mobilité réduite ; 9° Des contreparties financières définies à l'article L. 442-1 du code de l'action sociale et des familles."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Le chèque emploi-service universel (CESU) existe en deux formes : un « titre emploi » qui sert surtout à déclarer officiellement certains salariés (salariés à domicile listés par la sécurité sociale, stagiaires placés au pair, accueillants familiaux), et un « titre spécial de paiement » qui permet de régler tout ou partie du salaire et des cotisations pour des prestations relevant des services à la personne (ex. aides à domicile, assistants maternels agréés) ou pour des organismes/structures listés par la loi (structures agréées, accueil sans hébergement, services pour personnes âgées ou en perte d’autonomie, taxis financés par des prestations sociales, etc.). Certaines utilisations et limites sont précisées par décret.

Exemple Concret

Mme Dupont embauche Mme Martin pour garder son enfant après l’école. Elle utilise des CESU : elle remet un titre emploi pour déclarer Mme Martin auprès des organismes sociaux (déclaration simplifiée du salarié) et paie une partie du salaire et des cotisations via des titres spéciaux de paiement. Les CESU couvrent ainsi légalement la rémunération et les charges sociales liés à cet emploi, dans les limites prévues par la réglementation.

Points Clés à Retenir
  • Le CESU a deux fonctions distinctes : titre emploi (déclaration) et titre spécial de paiement (règlement).
  • Le titre emploi permet de déclarer : les salariés à domicile visés au 3° de l’article L.133-5-6 du CSS, les stagiaires aides familiaux placés au pair et les accueillants familiaux (art. L.441-1 CASF).
  • Le titre spécial de paiement peut acquitter tout ou partie du salaire et des cotisations pour plusieurs catégories : services à la personne (art. L.7231-1), assistants maternels agréés, prestations fournies par organismes agréés/déclarés (L.7232-1 et L.7232-1-1).
  • Sont également couverts, sous conditions : prestations par organismes/établissements spécialisés (L.1271-10), acteurs mentionnés à l’art. L.2324-1 du CSP, accueils sans hébergement, accueil périscolaire avant/après classe, aide à domicile pour ascendants bénéficiaires de l’APA, transport en taxi financé par des prestations sociales et certaines contreparties financières (L.442-1 CASF).
  • Les conditions d’usage et les limites financières peuvent être précisées par décret : toutes les situations ne sont pas automatiquement couvertes sans conditions supplémentaires.
  • Le CESU facilite la formalisation (déclaration + paiement) des emplois de services à la personne, mais il faut vérifier que la prestation et le bénéficiaire entrent bien dans le périmètre légal décrit par l’article.
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