Code du Travail

Article L2361-1 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Le présent titre s'applique : 1° Aux sociétés coopératives européennes constituées conformément au règlement (CE) n° 1435 / 2003 du Conseil du 22 juillet 2003 relatif au statut de la société coopérative européenne et ayant leur siège social et leur administration centrale en France ; 2° Aux personnes morales ayant leur siège social en France et aux personnes physiques résidant en France qui participent à la constitution d'une société coopérative européenne ; 3° Aux filiales et établissements situés en France des sociétés coopératives européennes constituées dans un autre Etat membre de la Communauté européenne ou de l'Espace économique européen."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article précise à qui s'appliquent les règles du chapitre consacré aux sociétés coopératives européennes (SCE) en droit français. Concrètement, il dit que les dispositions françaises s’appliquent : aux SCE qui ont leur siège social et leur administration centrale en France ; aux personnes (entreprises ou particuliers) domiciliées en France qui participent à la création d’une SCE ; et aux filiales ou établissements situés en France appartenant à une SCE constituée dans un autre État membre de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen. En somme, si la SCE ou ses acteurs ont un lien fort avec la France (siège, administration, résidence, implantation), les règles françaises de ce titre leur sont applicables.

Exemple Concret

Une coopérative européenne est créée par plusieurs sociétés et salariés : une société française (siège à Lyon), une société espagnole et des particuliers résidant en France. Comme la SCE a son administration centrale à Lyon, les dispositions françaises du présent titre s’appliquent directement à cette SCE. Autre situation : une SCE créée aux Pays-Bas ouvre une filiale et un établissement en France (Paris). Les règles prévues par ce titre s’appliqueront aux filiales/établissements français, même si la SCE mère est de droit néerlandais.

Points Clés à Retenir
  • Sphère d’application territoriale : concerne les SCE dont le siège social et l’administration centrale sont en France.
  • Application aux fondateurs/participants : vise les personnes morales ayant leur siège en France et les personnes physiques résidant en France qui participent à la constitution d’une SCE.
  • Branches et filiales étrangères : les filiales et établissements situés en France d’une SCE constituée dans un autre État membre de l’UE ou de l’EEE entrent dans le champ d’application.
  • Rappel du cadre européen : renvoi au règlement (CE) n°1435/2003 qui définit la SCE au plan européen.
  • Effet pratique : assure que les dispositions françaises du présent titre s’appliquent lorsqu’il existe un lien fort avec la France (siège, administration centrale, résidence des fondateurs ou implantation en France).
  • Portée pour les salariés : les salariés travaillant dans les établissements français d’une SCE étrangère peuvent bénéficier des règles prévues par ce titre en droit français.

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