Code du Travail

Article L3345-2 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Les organismes mentionnés aux articles L. 213-1 ou L. 752-4 du code de la sécurité sociale ou à l' article L. 723-3 du code rural et de la pêche maritime disposent d'un délai, fixé par décret, à compter du dépôt auprès de l'autorité administrative des accords mentionnés aux articles L. 3313-3 et L. 3323-4 du présent code et des règlements des plans d'épargne mentionnés aux articles L. 3332-9 , L. 3333-2 , L. 3334-2 et L. 3334-4 du présent code et aux articles L. 224-14 et L. 224-16 du code monétaire et financier, pour demander le retrait ou la modification des clauses contraires aux dispositions légales, à l'exception des règles relatives aux modalités de dénonciation et de révision des accords. Le délai mentionné au premier alinéa du présent article ne peut excéder trois mois."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article dit que certains organismes sociaux (ceux cités dans les codes de la sécurité sociale et rural) disposent d’un délai limité — fixé par décret et qui ne peut dépasser trois mois — à partir du dépôt officiel d’un accord d’intéressement/participation ou du règlement d’un plan d’épargne salariale auprès de l’autorité administrative, pour demander que soient retirées ou modifiées les clauses qui sont contraires à la loi. En revanche, ces organismes ne peuvent pas contester les règles purement procédurales relatives à la dénonciation ou à la révision de l’accord pendant ce contrôle.

Exemple Concret

Une entreprise signe un accord d’intéressement et dépose le texte auprès de la DIRECCTE / administration compétente. L’URSSAF (ou la caisse mentionnée par les textes) examine le document : dans les 2 mois qui suivent le dépôt (délai fixé par décret, < 3 mois), elle repère une clause prévoyant une minoration illégale des droits à participation. L’organisme demande alors formellement le retrait ou la modification de cette clause. L’entreprise doit se conformer ou engager des discussions ; passé le délai porté par le décret sans intervention de l’organisme, celui‑ci ne peut plus exiger cette modification sur le fond.

Points Clés à Retenir
  • Organismes habilités : ceux référencés aux articles cités des codes (sécurité sociale et rural) peuvent contrôler les accords/plans déposés.
  • Objet du contrôle : accords visés par L.3313‑3 et L.3323‑4 et règlements des plans d’épargne visés (articles L.3332‑9, L.3333‑2, L.3334‑2, L.3334‑4 et articles L.224‑14 et L.224‑16 du code monétaire et financier).
  • Délai pour agir : fixé par décret à compter du dépôt auprès de l’autorité administrative ; il ne peut excéder trois mois.
  • Effet de l’action : ces organismes peuvent demander le retrait ou la modification des clauses contraires aux dispositions légales.
  • Exception : les règles relatives aux modalités de dénonciation et de révision des accords ne peuvent pas être remises en cause dans ce cadre.
  • Point de départ formel : le délai court à partir du dépôt officiel de l’accord/règlement auprès de l’autorité administrative.
  • Conséquence pratique : si l’organisme n’a pas demandé la modification/retrait dans ce délai, il perd la possibilité d’exiger cette modification sur le fond selon cet article.

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