L'Explication Prémisse
Cet article donne des définitions simples : « équipements de travail » désigne tout ce que le salarié utilise pour travailler (machines, outils, engins, installations, matériels). « Moyens de protection » recouvre les protections mises en place pour éviter ou réduire les risques : d’une part les protecteurs et dispositifs de protection (garde, carters, dispositifs d’arrêt, barrières, interverrouillages…), et d’autre part les équipements et produits de protection individuelle (EPI) que porte le salarié (casque, gants, lunettes, chaussures de sécurité…). Ces termes servent à savoir ce qu’il faut protéger et comment (collectivement ou individuellement).
Atelier de fabrication : la presse hydraulique est un équipement de travail. Pour protéger les opérateurs on installe un carter et une barrière immatérielle reliée à un arrêt d’urgence (protecteurs / dispositifs de protection). En plus, l’opérateur porte des gants anti-coupure et des lunettes de sécurité (équipements de protection individuelle). Si la barrière se casse, on répare ou remplace le protecteur avant reprise d’activité ; si le salarié n’a pas d’EPI, l’employeur le fournit et le forme à son usage.
- « Équipements de travail » = machines, appareils, outils, engins, matériels et installations.
- « Moyens de protection » = deux catégories : protecteurs/dispositifs de protection (mesures collectives) et équipements/produits de protection individuelle (EPI).
- Les protecteurs et dispositifs visent à empêcher le risque à la source (ex. carters, interverrouillages, arrêts d’urgence).
- Les EPI protègent la personne lorsqu’un risque subsiste malgré les protections collectives (ex. casque, gants, lunettes).
- La distinction est importante pour l’organisation de la prévention : privilégier les protections collectives avant les EPI.
- Ces définitions servent de base aux obligations de l’employeur (choix, mise en place, maintenance et information/formation), et à l’appréciation de la conformité et de la responsabilité en cas d’accident.