Code du Travail

Article L4311-7 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Pour l'application des dispositions du présent titre, des décrets en Conseil d'Etat, pris après avis des organisations professionnelles d'employeurs et de salariés intéressées, déterminent : 1° Les équipements de travail et les moyens de protection soumis aux obligations de sécurité définies à l'article L. 4311-1 ; 2° Les règles techniques auxquelles satisfait chaque type d'équipement de travail et de moyen de protection, prévues au chapitre II ; 3° Les procédures de certification de conformité aux règles techniques auxquelles sont soumis les fabricants, importateurs et cédants, selon le type d'équipement de travail et de moyen de protection, ainsi que les garanties dont ils bénéficient prévues au chapitre III ; 4° Les conditions dans lesquelles l'autorité administrative habilitée à contrôler la conformité peut demander au fabricant ou à l'importateur, en application de l'article L. 4313-1 , communication d'une documentation technique ; 5° Les conditions dans lesquelles est organisée la procédure de sauvegarde prévue à l'article L. 4314-2 ; 6° Les conditions dans lesquelles le respect de normes est réputé satisfaire aux règles techniques ainsi que celles dans lesquelles certaines d'entre elles peuvent être rendues obligatoires."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article dit que les règles pratiques et obligatoires pour la sécurité des équipements de travail et des moyens de protection ne sont pas toutes écrites dans la loi elle‑même : ce sont des décrets en Conseil d'État (après consultation des organisations d'employeurs et de salariés) qui vont préciser précisément quels matériels sont concernés, quelles règles techniques ils doivent respecter, comment se passent les procédures de certification par les fabricants/importateurs/vendeurs, comment l'administration peut demander des documents techniques lors d'un contrôle, comment se déroule la procédure de sauvegarde (retraits/mesures) et dans quelles conditions le respect de normes reconnues peut être considéré comme suffisant (ou rendu obligatoire). En pratique, ces décrets organisent la mise en œuvre concrète des obligations générales de sécurité du Code du travail.

Exemple Concret

Une entreprise importe des chariots élévateurs. Un décret en Conseil d'État précise que ce type d'équipement est soumis aux règles de sécurité du titre, donne les caractéristiques techniques obligatoires (freinage, dispositifs anti‑basculement, protections), décrit la procédure de certification que doit suivre le fabricant et précise que, si le constructeur respecte une norme harmonisée, l'équipement est présumé conforme. En cas de contrôle, l'inspection peut demander au fabricant ou à l'importateur la documentation technique ; si l'équipement présente un danger grave, la procédure de sauvegarde pourra être déclenchée (retour, mise en conformité ou retrait du marché).

Points Clés à Retenir
  • Les décrets en Conseil d'État précisent l'application pratique des obligations générales de sécurité prévues par le présent titre.
  • Les organisations professionnelles d'employeurs et de salariés doivent être consultées avant la prise de ces décrets.
  • Les décrets déterminent quels équipements et quels moyens de protection sont soumis aux obligations de sécurité (portée matérielle).
  • Ils fixent les règles techniques applicables à chaque type d'équipement (exigences de conception, performances, protections).
  • Ils définissent les procédures de certification de conformité et les garanties pour les fabricants, importateurs et cédants (obligations des opérateurs économiques).
  • Ils précisent les conditions dans lesquelles l'autorité administrative habilitée peut demander la communication de la documentation technique lors d'un contrôle (ex. article L.4313‑1).
  • Ils organisent la procédure de sauvegarde (mesures à prendre en cas de non‑conformité ou danger, ex. retrait/rappel) prévue par l'article L.4314‑2.
  • Ils indiquent quand le respect de normes (par exemple normes harmonisées) est réputé satisfaire aux règles techniques, et dans quelles conditions certaines normes peuvent être rendues obligatoires.
  • Conséquence pratique : employeurs, fabricants et importateurs doivent suivre ces décrets pour vérifier la conformité des équipements et pouvoir justifier cette conformité en cas de contrôle.

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