Code du Travail

Article L4622-13 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Dans le service de prévention et de santé au travail interentreprises, une commission médico-technique a pour mission de formuler des propositions relatives aux priorités du service et aux actions à caractère pluridisciplinaire conduites par ses membres."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article dit qu'au sein d'un service de prévention et de santé au travail mutualisé (interentreprises), il existe une commission médico-technique dont la mission est de proposer des orientations : elle identifie les priorités que le service doit traiter (ex. risques prioritaires, populations ciblées) et propose des actions pluridisciplinaires conduites par les différents professionnels du service (médecins, infirmiers, ergonomes, etc.). Autrement dit, cette commission conseille et oriente le service sur ce qu'il doit prioriser et sur les actions coordonnées à mener pour prévenir les risques et protéger la santé des travailleurs.

Exemple Concret

Un service interentreprises constate une hausse des troubles musculo‑squelettiques chez plusieurs petites entreprises clientes. La commission médico‑technique se réunit, analyse les données et propose comme priorité une campagne pluridisciplinaire : diagnostics ergonomiques sur site, formations des managers et du personnel, mise en place d'exercices de prévention par le kinésithérapeute du service, et un suivi médical renforcé pour les salariés à risque. Le service met ensuite en œuvre ces actions coordonnées auprès des entreprises concernées.

Points Clés à Retenir
  • La commission médico‑technique appartient au service de prévention et de santé au travail interentreprises.
  • Sa mission principale est de formuler des propositions, elle n'édicte pas de décisions exécutoires (rôle consultatif/propositif).
  • Elle porte sur les priorités du service : identification des risques ou des publics prioritaires à traiter.
  • Elle porte aussi sur les actions à caractère pluridisciplinaire : coordination entre les différents professionnels (médecins, infirmiers, ergonomes, etc.).
  • Objectif pratique : améliorer la cohérence et l'efficacité des actions de prévention et de surveillance en mobilisant plusieurs disciplines.
  • Cet article concerne spécifiquement les services interentreprises (mutualisés) — les modalités concrètes (composition, fonctionnement) sont précisées par d'autres textes ou par le règlement intérieur du service.

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