Code du Travail

Article L4754-1 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Le fait pour le donneur d'ordre, le maître d'ouvrage ou le propriétaire de ne pas se conformer aux obligations prévues à l'article L. 4412-2 et aux dispositions réglementaires prises pour son application est passible d'une amende maximale de 9 000 €."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article signifie que le donneur d'ordre, le maître d'ouvrage ou le propriétaire qui ne respecte pas les obligations fixées par l'article L.4412-2 (et les textes réglementaires qui en précisent l'application) s'expose à une sanction financière : une amende pouvant aller jusqu'à 9 000 €. Autrement dit, le législateur prévoit une sanction pénale pécuniaire pour ces acteurs lorsque leurs devoirs prévus par L.4412-2 ne sont pas exécutés.

Exemple Concret

Une collectivité publique commande la rénovation d'un bâtiment et fait intervenir plusieurs entreprises. Le maître d'ouvrage ne met pas en place les mesures prévues par L.4412-2 (par exemple : information des entreprises intervenantes, coordination des opérations de prévention, plan de prévention) et ne conserve aucune preuve de mise en conformité. Lors d'un contrôle, l'inspection du travail constate le manquement et peut prononcer à l'encontre du maître d'ouvrage une amende pouvant atteindre 9 000 €.

Points Clés à Retenir
  • Personnes visées : le donneur d'ordre, le maître d'ouvrage et le propriétaire.
  • Objet de la sanction : le non-respect des obligations prévues par l'article L.4412-2 et des dispositions réglementaires d'application.
  • Nature de la sanction : amende pécuniaire pouvant atteindre 9 000 €.
  • Portée : sanction indépendante des autres responsabilités (civiles ou pénales) qui peuvent aussi être engagées en cas d'accident ou de faute.
  • Moment d'appréciation : l'infraction est constatée par les autorités compétentes (contrôle de l'inspection du travail, enquête) qui peuvent proposer ou engager des poursuites.
  • Prévention : la meilleure protection consiste à respecter strictement les obligations de L.4412-2 et à conserver les documents et preuves (plans, échanges, attestations de coordination) montrant la mise en conformité.

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