L'Explication Prémisse
Cet article explique que Pôle emploi (ou l'organisme compétent) peut suspendre, réduire, supprimer vos indemnités de chômage ou vous radier de la liste des demandeurs d'emploi si vous ne respectez pas vos obligations prévues dans le contrat d'engagement (assiduité, participation aux actions du plan, démarches actives pour retrouver un emploi), sauf si vous avez un motif légitime. Le refus de rédiger ou d'actualiser ce contrat entraîne une suspension ; le refus, à deux reprises et sans motif légitime, d'une offre raisonnable d'emploi entraîne une radiation et la suppression des allocations. En cas de fraude ou de fausses déclarations, radiation, suppression des allocations et remboursement des sommes indûment perçues sont prononcés. Des règles détaillées (durées, proportions, conditions) seront précisées par décret, et le RSA peut également être suspendu ou supprimé selon le code de l'action sociale et des familles.
Mme Dupont, récemment licenciée, est inscrite comme demandeuse d'emploi et perçoit le revenu de remplacement. Elle est convoquée à plusieurs actions de formation et d'accompagnement prévues dans son contrat d'engagement mais ne se présente pas sans envoyer de justification. Pôle emploi la sanctionne d'abord par une suspension partielle de ses allocations. Plus tard, elle refuse deux fois, sans motif légitime, une offre raisonnable d'emploi proposée par son conseiller : sa radiation est prononcée et ses indemnités sont supprimées. Si Pôle emploi constate qu'elle a menti sur sa situation pour continuer à toucher des allocations, elle sera radiée, les allocations supprimées et devra rembourser les sommes indûment perçues.
- Sanctions possibles : suspension, suppression totale ou partielle des revenus de remplacement / allocations, et radiation de la liste des demandeurs d'emploi.
- Sanction applicables en fonction des manquements constatés, de leur fréquence et de la nature des revenus ou allocations perçus.
- Obligations sanctionnées : assiduité, participation active aux actions du plan d'action, et réalisation d'actes positifs et répétés pour retrouver ou créer un emploi (candidatures, création/reprise d'entreprise, actions d'insertion, projet de reconversion).
- L'absence aux actions de formation, d'accompagnement et d'appui prévues par le contrat d'engagement est prise en compte pour apprécier l'assiduité.
- Refus, sans motif légitime, d'élaborer ou d'actualiser le contrat d'engagement → suspension (totale ou partielle) du revenu de remplacement.
- Refus à deux reprises, sans motif légitime, d'une offre raisonnable d'emploi → radiation et suppression des allocations.
- Fraude ou fausses déclarations → radiation, suppression des droits et obligation de rembourser les sommes indûment perçues.
- Le bénéficiaire du RSA peut voir ce dernier suspendu ou supprimé selon les règles du code de l'action sociale et des familles (art. L.262-37).
- Les modalités concrètes (durées minimales/maximales de suspension/suppression/radiation, part des revenus suspendus, conditions de radiation) sont fixées par décret en Conseil d'État.
- Motif légitime : il interrompt l'application des sanctions (le demandeur doit pouvoir justifier ses absences ou refus).