Code du Travail

Article L5523-8 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Pour l'application en Guyane, en Martinique et à Mayotte des dispositions de l'article L. 5311-10 , un comité territorial exerce, au sein du comité mentionné à l'article L. 6123-3 , les missions et attributions prévues au II de l'article L. 5311-10 des comités territoriaux pour l'emploi institués aux niveaux régional et départemental. Les comités mis le cas échéant en place dans les conditions mentionnées au second alinéa du 1° du I de l'article L. 5311-10, qui prennent alors dans les territoires concernés la dénomination de comité pour l'emploi, exercent également dans ceux-ci les missions et attributions prévues au II de l'article L. 5311-10 des comités territoriaux pour l'emploi institués au niveau départemental. Le comité territorial est présidé conjointement par le représentant de l'Etat dans le ressort territorial concerné et, selon le cas, par le président de l'assemblée de Guyane, le président du conseil exécutif de la Martinique ou le président du conseil départemental de Mayotte."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Dans les départements et collectivités de Guyane, Martinique et Mayotte, les compétences prévues pour les comités territoriaux pour l’emploi (telles qu’énoncées à l’article L.5311-10) sont exercées par un « comité territorial » installé au sein du comité visé par l’article L.6123-3. Autrement dit, au lieu d’avoir séparément des comités régionaux et départementaux, un comité territorial unique reprend les mêmes missions locales (coordination des politiques d’emploi, accompagnement des salariés et des entreprises, actions de formation/reconversion, etc.). Ce comité fonctionne sous co-présidence : le représentant de l’État et le président de l’instance locale compétente (président de l’assemblée de Guyane, président du conseil exécutif de la Martinique ou président du conseil départemental de Mayotte).

Exemple Concret

Cas concret : Une entreprise industrielle de Guyane annonce la fermeture d’un site entraînant des suppressions d’emplois. Le comité territorial se réunit pour coordonner la réponse locale : évaluer les besoins de reclassement, mobiliser des dispositifs de formation et de reconversion, orienter les salariés vers des offres locales et solliciter des aides publiques. La co-présidence (le préfet et le président de l’assemblée de Guyane) veille à articuler les moyens de l’État et ceux de la collectivité territoriale pour accélérer les mesures d’accompagnement et de maintien dans l’emploi.

Points Clés à Retenir
  • Champ d’application territorial : Guyane, Martinique, Mayotte uniquement.
  • Regroupement des compétences : le comité territorial exerce les missions prévues au II de l’article L.5311-10, à la fois au niveau régional et départemental.
  • Possibilité d’appeler l’instance "comité pour l’emploi" lorsque les comités visés au I de l’article L.5311-10 sont mis en place dans les conditions prévues par la loi.
  • Implantation administrative : le comité territorial agit au sein du comité prévu à l’article L.6123-3.
  • Co-présidence obligatoire : le comité est présidé conjointement par le représentant de l’État et par l’autorité locale compétente (président de l’assemblée de Guyane, président du conseil exécutif de la Martinique ou président du conseil départemental de Mayotte).
  • Finalité pratique : assurer une coordination locale des politiques d’emploi et des dispositifs d’accompagnement des salariés et des entreprises en mobilisant à la fois l’État et les collectivités locales.

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