Code du Travail

Article L6123-11 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Une convention triennale d'objectifs et de performance est conclue entre l'Etat et France compétences. Cette convention est rendue publique à sa signature et à son renouvellement. Elle définit les modalités de financement, la mise en œuvre des missions et les modalités de suivi de l'activité. Un rapport d'activité est remis chaque année au Parlement et au ministre chargé de la formation professionnelle pour indiquer la mise en œuvre des missions dévolues à France compétences. L'institution est soumise en matière de gestion financière et comptable aux règles applicables aux entreprises industrielles et commerciales. Elle est soumise aux dispositions du code de la commande publique. A l'exception des fonds issus de dons, legs ou libéralités, ses disponibilités sont déposées au Trésor et ne donnent lieu à aucune rémunération"

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article impose qu’une convention de trois ans lie l’État et France compétences pour fixer les objectifs, les modalités de financement, la mise en œuvre des missions et le suivi de l’activité. La convention doit être rendue publique à sa signature et lors de son renouvellement. France compétences doit aussi remettre chaque année un rapport d’activité au Parlement et au ministre chargé de la formation professionnelle. Sur le plan financier et comptable, l’institution applique les règles des entreprises industrielles et commerciales et doit respecter le code de la commande publique pour ses achats. Enfin, sauf pour les dons, legs et libéralités, les disponibilités financières de France compétences sont déposées au Trésor et ne portent pas d’intérêts.

Exemple Concret

Imaginons que l’État signe avec France compétences une convention triennale qui fixe un budget et des indicateurs pour développer l’apprentissage. La convention précise comment seront financées les formations, les critères d’attribution des fonds aux opérateurs et les indicateurs de performance à suivre. France compétences lance ensuite un marché public pour une plateforme informatique de gestion des financements : l’achat doit respecter le code de la commande publique. Chaque année, l’institution envoie au Parlement un rapport montrant l’utilisation des fonds et les résultats obtenus. Les sommes non dépensées (sauf les dons reçus) sont déposées au Trésor et ne génèrent pas d’intérêts pour France compétences.

Points Clés à Retenir
  • Existence d’une convention triennale entre l’État et France compétences définissant objectifs, financement, mise en œuvre et suivi
  • Obligation de publicité de la convention à la signature et au renouvellement
  • Remise d’un rapport d’activité annuel au Parlement et au ministre chargé de la formation professionnelle
  • Règles de gestion financière et comptable : application des règles des entreprises industrielles et commerciales
  • Soumission aux dispositions du code de la commande publique pour les marchés et acquisitions
  • Disponibilités financières (sauf fonds issus de dons, legs ou libéralités) déposées au Trésor et non rémunérées
  • Conséquence pratique : transparence et pilotage par indicateurs et contrôle parlementaire
  • Impact opérationnel pour les partenaires (opérateurs de formation, prestataires) : respect des critères de financement et des procédures de passation des marchés

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