Code du Travail

Article L6123-12 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Les recettes de France compétences sont constituées d'impositions de toutes natures, de subventions, de redevances pour service rendu, du produit des ventes et des locations ainsi que de dons et legs et recettes diverses. Un pourcentage assis sur ces recettes permet de financer la mise en œuvre des missions de l'institution. Les recettes et leurs modalités d'affectation sont précisées par décret."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article décrit d’où proviennent les ressources de France compétences : impôts/levées obligatoires, subventions publiques, redevances pour services rendus, ventes ou locations, dons, legs et autres recettes. Une partie (un pourcentage) de l’ensemble de ces ressources est affectée au financement des missions de l’institution. Les détails sur les recettes et la façon dont elles sont réparties ne figurent pas dans la loi mais sont fixés par décret (acte réglementaire).

Exemple Concret

Exemple concret : votre entreprise paie la contribution liée à la formation professionnelle et à l’apprentissage. Une part de cette contribution entre dans les recettes globales de France compétences (impositions et redevances). France compétences prélève ensuite un pourcentage de l’ensemble de ses recettes pour financer ses actions (par exemple le financement de dispositifs d’apprentissage ou d’actions nationales). Les règles précises de calcul et d’affectation (qui reçoit quoi, sous quelles conditions) ont été définies par décret, donc communiqué par l’administration et appliqué par les services compétents.

Points Clés à Retenir
  • Les sources de financement sont larges : impôts/levées, subventions, redevances, ventes, locations, dons, legs et autres recettes.
  • Un pourcentage des recettes est dédié au financement des missions de France compétences (la loi pose le principe, pas le taux).
  • Les modalités concrètes (montant du pourcentage, règles d’affectation, conditions) sont fixées par décret, donc par voie réglementaire.
  • Cela concerne indirectement les employeurs car certaines contributions qu’ils versent peuvent alimenter ces recettes.
  • Les dons et legs peuvent être acceptés et intégrés aux ressources de l’institution.
  • La mention « recettes et modalités d’affectation précisées par décret » signifie que les détails peuvent évoluer sans modification législative, via des textes réglementaires.
  • Obligation de transparence et conformité administrative : l’affectation des fonds doit respecter les règles fixées par le décret et les contrôles budgétaires applicables.

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