Code du Travail

Article L6222-36-1 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Une carte portant la mention : "Etudiant des métiers" est délivrée à l'apprenti par l'organisme qui assure sa formation. Cette carte permet à l'apprenti de faire valoir sur l'ensemble du territoire national la spécificité de son statut auprès des tiers, notamment en vue d'accéder à des réductions tarifaires identiques à celles dont bénéficient les étudiants de l'enseignement supérieur. La carte d'étudiant des métiers est établie conformément à un modèle déterminé par voie réglementaire."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cette disposition dit simplement qu'un apprenti reçoit, de la part de l'organisme qui le forme, une « carte d'étudiant des métiers ». Cette carte sert de justificatif officiel de son statut d'apprenti partout en France et lui permet notamment d'obtenir les mêmes réductions tarifaires que les étudiants de l'enseignement supérieur (transports, musées, abonnements, etc.). Le format et les mentions de la carte sont fixés ensuite par un texte réglementaire.

Exemple Concret

Marine est apprentie en boulangerie et suit sa formation dans un CFA. L'organisme lui délivre la carte d'« étudiant des métiers ». Lors d'un déplacement pour une compétition régionale, elle présente cette carte et obtient le tarif jeune proposé aux étudiants pour le train et une réduction à l'entrée du musée où l'équipe se rend — identiques à celles offertes aux étudiants de l'enseignement supérieur.

Points Clés à Retenir
  • Bénéficiaire : la carte est délivrée aux apprentis (lié au contrat d'apprentissage).
  • Émetteur : la carte est remise par l'organisme qui assure la formation (ex. CFA, centre de formation).
  • Portée : elle vaut sur l'ensemble du territoire national comme justificatif du statut d'apprenti.
  • Avantage principal : permet d'accéder aux réductions tarifaires identiques à celles dont bénéficient les étudiants de l'enseignement supérieur.
  • Objet : la carte permet de « faire valoir » la spécificité du statut auprès des tiers (entreprises de transport, établissements culturels, etc.).
  • Format : la carte est établie selon un modèle fixé par voie réglementaire (décret ou arrêté précisant mentions et apparence).
  • Limites : la carte atteste le statut et facilite l'accès aux réductions, mais n'altère pas les droits et obligations liés au contrat de travail de l'apprenti.
  • Preuve/acceptation : les tiers peuvent se fonder sur cette carte pour appliquer des tarifs étudiants ; les modalités pratiques d'acceptation et la liste des réductions applicables peuvent dépendre des opérateurs et des textes réglementaires ultérieurs.

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