Code du Travail

Article L6323-23 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Les frais pédagogiques et les frais liés à la validation des compétences et des connaissances afférents à la formation du demandeur d'emploi qui mobilise son compte personnel sont pris en charge par l'organisme mentionné à l'article L. 6333-1 si la prise en charge de l'action est effectuée sans financement complémentaire ou dans la limite du droit acquis du compte personnel en cas de financement complémentaire. Ce financement complémentaire correspond à toute aide individuelle à la formation du demandeur d'emploi."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article dit simplement que, quand un demandeur d’emploi utilise son compte personnel de formation (CPF) pour suivre une formation, les frais pédagogiques et les frais liés à la validation des compétences sont pris en charge par l’organisme prévu à l’article L.6333-1 (l’organisme chargé du financement dans ce cadre) : soit intégralement si aucune autre aide individuelle n’est apportée, soit seulement jusqu’au montant du « droit acquis » du CPF si une aide complémentaire est mobilisée. Le « financement complémentaire » correspond à toute aide individuelle destinée à financer la formation du demandeur d’emploi.

Exemple Concret

Exemple concret : Marie, demandeuse d’emploi, souhaite obtenir une certification coûtant 2 000 €. Elle mobilise son CPF qui lui donne droit à 1 200 € (droit acquis). Si aucune autre aide n’est demandée, l’organisme mentionné à L.6333‑1 prend en charge les 2 000 €. Si, en revanche, Marie obtient une aide individuelle complémentaire de 800 € (par la région, par exemple), l’organisme interviendra alors dans la limite du droit acquis du CPF, soit 1 200 €, et l’aide complémentaire couvrira les 800 € restants.

Points Clés à Retenir
  • Objet : couvre les frais pédagogiques et les frais de validation des compétences et connaissances liés à la formation du demandeur d’emploi mobilisant son CPF.
  • Bénéficiaire : le dispositif s’applique aux demandeurs d’emploi mobilisant leur compte personnel de formation.
  • Payeur principal : l’organisme mentionné à l’article L.6333‑1 prend en charge ces frais.
  • Condition 1 (sans financement complémentaire) : si l’action est financée sans aide individuelle complémentaire, l’organisme prend en charge la totalité des frais.
  • Condition 2 (avec financement complémentaire) : si une aide individuelle est apportée, l’organisme ne finance que dans la limite du droit acquis du compte personnel (le solde CPF acquis).
  • Définition du financement complémentaire : toute aide individuelle à la formation du demandeur d’emploi (ex. aide régionale, allocation, subvention individuelle).
  • Conséquences pratiques : vérifier le solde CPF (droit acquis) avant de solliciter des cofinancements, coordonner les financeurs et formaliser les prises en charge pour éviter les restes à charge et les refus.
  • À vérifier administrativement : modalités de demande auprès de l’organisme compétent, pièces justificatives des aides complémentaires et conditions spécifiques éventuelles fixées par l’organisme payeur.

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