Code du Travail

Article L6323-23 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Les frais pédagogiques et les frais liés à la validation des compétences et des connaissances afférents à la formation du demandeur d'emploi qui mobilise son compte personnel sont pris en charge par l'organisme mentionné à l'article L. 6333-1 si la prise en charge de l'action est effectuée sans financement complémentaire ou dans la limite du droit acquis du compte personnel en cas de financement complémentaire. Ce financement complémentaire correspond à toute aide individuelle à la formation du demandeur d'emploi."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article signifie que, pour un demandeur d’emploi qui utilise son compte personnel de formation (CPF), les coûts de la formation (frais pédagogiques) et les frais liés à la validation des compétences (ex. frais d’examen ou de certification) peuvent être pris en charge par l’organisme compétent visé à l’article L.6333‑1 (ex. Pôle emploi). Si la formation est financée sans autre aide complémentaire, l’organisme prend en charge ces frais. Si une aide individuelle complémentaire existe, l’organisme n’intervient que dans la limite du montant disponible (droit acquis) sur le CPF. Le « financement complémentaire » désigne toute aide individuelle à la formation du demandeur d’emploi (par ex. AIF).

Exemple Concret

Marie est demandeuse d’emploi et dispose de 1 500 € sur son CPF. Elle vise une formation dont le coût pédagogique total est de 2 200 € et qui comporte 200 € de frais de certification. Scénario A (sans aide complémentaire) : si elle mobilise uniquement son CPF et demande la prise en charge, l’organisme mentionné à l’art. L.6333‑1 prendra en charge la formation et les frais de validation dans les conditions prévues. Scénario B (avec aide complémentaire) : Marie obtient en parallèle une aide individuelle (AIF) de 700 €. Dans ce cas l’organisme interviendra uniquement dans la limite des 1 500 € de son CPF; l’AIF couvrira 700 €, et il faudra prévoir qui paie le solde éventuel (ici 200 €) ou trouver un financement supplémentaire.

Points Clés à Retenir
  • Champ d’application : concerne le demandeur d’emploi qui mobilise son compte personnel de formation (CPF).
  • Nature des frais pris en charge : frais pédagogiques et frais liés à la validation des compétences et connaissances (examens, certifications, VAE…).
  • Organisme payeur : l’« organisme mentionné à l’article L.6333‑1 » (ex. Pôle emploi) est chargé de la prise en charge.
  • Condition sans financement complémentaire : si aucune aide individuelle n’est ajoutée, l’organisme prend en charge les frais.
  • Condition avec financement complémentaire : si une aide individuelle existe, l’organisme ne prend en charge les frais qu’à concurrence du droit acquis sur le CPF (montant disponible).
  • Définition du financement complémentaire : toute aide individuelle à la formation du demandeur d’emploi (ex. AIF).
  • Conséquences pratiques : vérifier le solde CPF avant de s’engager, coordonner les demandes de financements, obtenir l’accord de prise en charge de l’organisme et prévoir les éventuels restes à charge ou financements complémentaires.
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