Code du Travail

Article L6341-6 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Les collectivités territoriales responsables de la gestion de la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle assurent l'accueil et l'information des stagiaires, le respect de délais rapides de paiement de cette rémunération, la conservation des archives nécessaires au calcul de leurs droits à pension et la transmission aux services de l'Etat des informations relatives aux stagiaires, dont la liste est fixée par décret. Les collectivités territoriales mentionnées au premier alinéa du présent article transmettent chaque mois à l'opérateur France Travail les informations individuelles nominatives relatives aux stagiaires de la formation professionnelle inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 5411-1 dont elles financent la rémunération."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article impose aux collectivités territoriales qui paient la rémunération des stagiaires en formation professionnelle plusieurs obligations concrètes : elles doivent accueillir et informer les stagiaires, payer leur rémunération rapidement, conserver les pièces et archives utiles pour calculer leurs droits à la retraite, et transmettre aux services de l’État des informations sur ces stagiaires (la liste précise des informations est fixée par décret). En outre, chaque mois elles doivent communiquer à l’opérateur France Travail les données nominatives des stagiaires qu’elles financent et qui figurent sur la liste visée à l’article L.5411-1. Ces obligations visent à garantir le paiement, la traçabilité des droits sociaux et une coordination avec les services publics de l’emploi.

Exemple Concret

Une mairie finance la rémunération de 15 stagiaires d’un centre de formation régional. Concrètement, la mairie : organise une séance d’accueil pour expliquer les droits et contacts utiles, règle les indemnités dans les délais sans retard de versement, conserve les contrats, fiches de paie et attestations de présence nécessaires pour la retraite, envoie chaque mois à la direction départementale de l’État les éléments demandés (conformément au décret) et transmet à France Travail la liste nominative des stagiaires qu’elle finance pour que ces stagiaires soient correctement suivis et bénéficient des droits associés.

Points Clés à Retenir
  • Obligation d’accueil et d’information des stagiaires par la collectivité qui finance la rémunération.
  • Respect de délais rapides de paiement de la rémunération (paiements sans retard).
  • Conservation des archives nécessaires au calcul des droits à pension (contrats, fiches de paie, attestations de présence, etc.).
  • Transmission aux services de l’État d’informations relatives aux stagiaires ; la liste précise des informations est fixée par décret.
  • Transmission mensuelle à France Travail des informations individuelles nominatives concernant les stagiaires financés figurant sur la liste visée à l’article L.5411-1.
  • Implication en matière de protection des données : la transmission de données nominatives doit respecter les règles applicables (sécurité, confidentialité, RGPD).
  • Manquement possible : défaut de paiement, de conservation des archives ou de transmission d’informations peut nuire aux droits des stagiaires (paiement, prise en compte pour la retraite, suivi par les services de l’emploi).

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