Code du Travail

Article L7122-15 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"En cas de besoin, pour assurer le paiement des salaires, les recettes peuvent, sur la demande de l'autorité administrative ou des intéressés, faire en cours de représentation l'objet de saisies autorisées par ordonnance du juge judiciaire statuant en référé."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Lorsque les salaires ne peuvent pas être payés, les recettes des représentations (par exemple la vente de billets lors d’un spectacle) peuvent être saisies pendant que la représentation a lieu afin de garantir le paiement des salariés. Cette saisie n’est possible que si l’autorité administrative (par ex. l’inspection du travail ou le préfet) ou les personnes intéressées (salariés, représentants) en font la demande et après qu’un juge judiciaire, statuant en référé (procédure d’urgence), ait rendu une ordonnance l’autorisant.

Exemple Concret

Une compagnie théâtrale en difficulté n’a pas réglé les salaires du mois. Les comédiens et l’inspection du travail saisissent le juge des référés pour demander la saisie des recettes. Le juge autorise la saisie : un huissier se rend au guichet lors des représentations à venir et recueille les recettes qui sont ensuite bloquées ou versées pour couvrir les salaires impayés. Grâce à cette mesure immédiate, les salariés perçoivent une partie ou la totalité des salaires dus sans suspension immédiate des représentations.

Points Clés à Retenir
  • Objet limité : la mesure porte sur les recettes en cours de représentation (par exemple ventes de billets), pas sur l’ensemble des biens de l’employeur.
  • Condition de déclenchement : la saisie nécessite une demande de l’autorité administrative ou des intéressés (salariés/leurs représentants).
  • Autorisation judiciaire : la saisie doit être autorisée par une ordonnance du juge judiciaire statuant en référé (procédure d’urgence).
  • Finalité : garantir le paiement des salaires impayés — la mesure est destinée à protéger les créances salariales.
  • Exécution : la mise en œuvre pratique se fait par des opérations d’exécution forcée (huissier) sur les recettes encaissées pendant la représentation.
  • Caractère temporaire et conservatoire : il s’agit d’une mesure d’urgence visant à assurer le paiement immédiat ; elle n’éteint pas nécessairement les autres voies de droit ou les procédures en cours.
Besoin d'aide sur cet article ?

Vous avez un cas pratique ou une fiche d'arrêt à réaliser sur l'article L7122-15 ? L'IA Prémisse peut vous aider à rédiger votre devoir.

Disponible 24/7 • Méthodologie CRFPA