Code du Travail

Article L7124-25 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Le fait de remettre directement ou indirectement aux enfants mentionnés aux 1° à 4° de l'article L. 7124-1 et à l'article L. 7124-2 ou à leurs représentants légaux des fonds au-delà de la part fixée en application du premier alinéa de l'article L. 7124-9 est puni d'une amende de 3 750 euros. Est puni de la même peine le fait pour toute personne employant des enfants mentionnés au 5° de l'article L. 7124-1 de ne pas respecter l'obligation mentionnée au second alinéa de l'article L. 7124-9 . La récidive est punie d'un emprisonnement de quatre mois et d'une amende de 7 500 euros."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article sanctionne pénalement le fait de verser, directement ou indirectement, aux enfants visés par les articles cités (ou à leurs représentants légaux) des sommes supérieures à la part maximale prévue par l'article L.7124-9. Il vise aussi les employeurs d'enfants relevant du 5° de L.7124-1 qui ne respecteraient pas une obligation spécifique prévue au second alinéa de L.7124-9. L'infraction est punie d'une amende (3 750 €) et, en cas de récidive, la peine est alourdie (quatre mois d'emprisonnement et 7 500 € d'amende).

Exemple Concret

Une entreprise emploie un adolescent concerné par les dispositions citées. Le règlement applicable fixe que la part des fonds pouvant être remise au jeune (ou à son représentant légal) ne peut dépasser X % ou un montant déterminé selon L.7124-9. Si l'employeur verse en plus une prime ou transfère de l'argent au parent au-delà de cette part autorisée, l'employeur commet l'infraction visée par L.7124-25 et s'expose à l'amende de 3 750 €. Si, après une condamnation, il recommet la même infraction, il risque alors quatre mois de prison et 7 500 € d'amende.

Points Clés à Retenir
  • Objet : interdit de remettre aux enfants visés (ou à leurs représentants légaux) des fonds supérieurs à la part fixée par l'article L.7124-9.
  • Formes : la remise directe ou indirecte de fonds est visée (paiements, primes, transferts via tiers, etc.).
  • Champ : concerne les enfants visés par L.7124-1 (1° à 4°) et L.7124-2 ; disposition distincte pour les employeurs d'enfants au 5° de L.7124-1 en lien avec l'obligation du second alinéa de L.7124-9.
  • Sanction principale : amende de 3 750 euros pour l'infraction.
  • Récidive : en cas de récidive, peine aggravée à quatre mois d'emprisonnement et 7 500 euros d'amende.
  • Nature pénale : il s'agit d'une infraction punie pénalement, indépendante d'éventuelles sanctions administratives ou civiles complémentaires.
  • Responsabilité : la sanction vise toute personne remettant les fonds (pas seulement l'employeur), et couvre les paiements effectués indirectement (via un intermédiaire ou sous d'autres formes).
  • Importance de L.7124-9 : il faut se référer à L.7124-9 pour connaître la part autorisée et l'obligation précise dont le non-respect pour les enfants du 5° entraîne la même peine.

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