Code du Travail

Article R1235-3 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"I.-Si la mise en demeure reste sans effet au terme du délai d'un mois à compter de sa notification, le directeur général de l'opérateur France Travail peut délivrer la contrainte prévue à l'article L. 1235-4 . II.-La contrainte est notifiée au débiteur par tout moyen donnant date certaine à sa réception ou est signifiée au débiteur par acte d'huissier de justice. A peine de nullité, la notification comprend : 1° La référence de la contrainte ; 2° La référence du jugement ordonnant d'office le remboursement par l'employeur fautif de tout ou partie des allocations de chômage ; 3° La preuve de la réception de la notification de la mise en demeure mentionnée à l'article R. 1235-2 ; 4° Le motif, la nature et le montant des sommes réclamées et les périodes couvertes par les versements donnant lieu à recouvrement ; 5° Le délai dans lequel l'opposition doit être formée ; 6° L'adresse de la juridiction compétente pour statuer sur l'opposition et les formes requises pour sa saisine ; 7° Le fait qu'à défaut d'opposition dans le délai indiqué à l'article R. 1235-4, le débiteur ne peut plus contester la créance et peut être contraint de la payer par toutes voies de droit. L'huissier avise dans les huit jours l'organisme créancier de la date de signification."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Si France Travail a déjà envoyé une mise en demeure à un employeur et que celui‑ci n’a rien fait dans le mois suivant la réception de cette mise en demeure, le directeur général de France Travail peut émettre une contrainte (un ordre de payer). Cette contrainte doit être remise au débiteur par un moyen donnant une date certaine (par exemple lettre recommandée avec accusé de réception) ou signifiée par huissier. Pour être valable, la notification doit contenir une série d’informations obligatoires (références, preuve de la mise en demeure, motifs et montants réclamés, délai et modalités pour former opposition, juridiction compétente, etc.) — faute de quoi elle est nulle. Si l’huissier signifie la contrainte, il doit aussi prévenir l’organisme créancier dans les huit jours de la date de signification. Enfin, si l’employeur ne forme pas d’opposition dans le délai indiqué, il ne pourra plus contester la créance et pourra être forcé à payer par voie d’exécution.

Exemple Concret

Une PME a été condamnée à rembourser une partie des allocations perçues par un ex‑salarié suite à un contrôle. France Travail envoie d’abord une mise en demeure ; l’employeur ne répond pas et ne rembourse rien dans le mois suivant. Le directeur général de France Travail prend alors une contrainte. La contrainte est envoyée en recommandé avec accusé de réception et contient la référence du jugement, la preuve que la mise en demeure a été reçue, le montant exact réclamé pour quelles périodes, le délai et l’adresse du tribunal pour contester. L’employeur reçoit la lettre : s’il ne saisit pas la juridiction dans le délai indiqué, il perdra la possibilité de contester et France Travail pourra engager une saisie sur le compte bancaire de l’entreprise.

Points Clés à Retenir
  • Délai : la contrainte peut être délivrée si la mise en demeure reste sans effet un mois après sa notification.
  • Autorité compétente : le directeur général de l'opérateur France Travail peut délivrer la contrainte prévue par L.1235‑4.
  • Modes de remise : notification par tout moyen donnant date certaine (ex. LRAR) ou signification par huissier.
  • Mentions obligatoires à peine de nullité : référence de la contrainte ; référence du jugement ordonnant le remboursement ; preuve de la réception de la mise en demeure ; motif, nature et montant des sommes réclamées et périodes concernées ; délai pour former opposition ; adresse de la juridiction compétente et formes de saisine ; indication que l'absence d'opposition empêche ensuite de contester la créance et autorise l'exécution forcée.
  • Effet de l'omission : si l'une des mentions obligatoires manque, la notification peut être déclarée nulle.
  • Opposition : le débiteur dispose d’un délai précis pour former opposition auprès de la juridiction indiquée ; sans opposition dans ce délai, il ne peut plus contester la créance.
  • Information de l'organisme créancier : lorsqu’un huissier signifie la contrainte, il doit avertir l’organisme créancier de la date de signification dans les huit jours.
  • Conséquence pratique : la contrainte ouvre la voie à l’exécution forcée (saisies, etc.) si le débiteur ne conteste pas valablement la dette dans le délai imparti.
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