Code du Travail

Article R1423-24 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Le procès-verbal de l'assemblée générale est établi, sous la responsabilité du président, par le directeur de greffe. Le président le transmet au premier président de la cour d'appel et au procureur général près la cour d'appel dans un délai de quinze jours."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article impose la manière dont doit être rédigé et transmis le procès‑verbal (PV) d’une assemblée générale relevant d’une instance judiciaire ou d’un organisme placé sous contrôle judiciaire : le PV est rédigé par le directeur de greffe, mais sous la responsabilité du président qui préside l’assemblée. Ensuite, le président doit envoyer ce procès‑verbal au premier président de la cour d’appel et au procureur général près la cour d’appel dans un délai de quinze jours. L’objectif est d’assurer une tenue officielle des décisions et un contrôle judiciaire rapide.

Exemple Concret

Exemple concret : lors de l’assemblée générale d’une chambre départementale relevant d’une juridiction, le président préside la séance. À l’issue, le directeur de greffe rédige le procès‑verbal (compte rendu officiel). Le président vérifie et approuve ce PV, puis l’envoie, par courrier ou transmission électronique selon les usages, au premier président de la cour d’appel et au procureur général près la cour d’appel dans les quinze jours suivant la réunion. L’organisation conserve une copie horodatée du PV pour ses archives et pour pouvoir justifier du respect du délai si nécessaire.

Points Clés à Retenir
  • Le procès‑verbal est établi par le directeur de greffe mais sous la responsabilité du président de l’assemblée.
  • Le président est tenu de transmettre le PV au premier président de la cour d’appel et au procureur général près la cour d’appel.
  • Le délai de transmission est de quinze jours à compter de l’assemblée.
  • Il s’agit d’une formalité de contrôle et de publicité judiciaire : le PV a un caractère officiel.
  • Le non‑respect de l’obligation de transmission peut engager la responsabilité de l’organe dirigeant et entraîner des difficultés procédurales ou disciplinaires selon le contexte.
  • Il est recommandé de conserver des preuves d’envoi (accusé de réception, courriel horodaté) et une copie du PV pour les archives.
  • Cette règle vise la transparence et permet aux autorités judiciaires de prendre connaissance rapidement des décisions prises en assemblée.

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