Code du Travail

Article R1423-48 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Les adjoints du directeur de greffe, les chefs de service de greffe et les fonctionnaires des corps des cadres greffiers des services judiciaires et des greffiers des services judiciaires exercent, dans l'affectation qui leur est donnée par le directeur de greffe, les attributions confiées à celui-ci par l'article R. 1423-41 ."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article dit simplement que, lorsqu'ils reçoivent une affectation donnée par le directeur de greffe, certains agents du greffe (les adjoints du directeur, les chefs de service et les greffiers concernés) exercent les mêmes attributions que celles confiées au directeur par l'article R.1423-41. Autrement dit, le directeur peut confier à ces personnels, pour la période ou le poste où ils sont affectés, les pouvoirs et missions que la réglementation attribue au directeur de greffe ; ces pouvoirs restent toutefois limités à l'étendue de l'affectation et des attributions prévues par l'article visé.

Exemple Concret

Dans un tribunal, le directeur de greffe part en congé de longue durée. Il donne une affectation temporaire au chef de service de greffe pour le remplacer. Pendant cette affectation, le chef de service signe des actes de procédure au nom du greffe, organise la répartition des dossiers et supervise la tenue des audiences — tâches que le directeur aurait normalement effectuées selon R.1423-41. Une fois la période d'affectation terminée, ces attributions reviennent au directeur ou à la nouvelle personne affectée.

Points Clés à Retenir
  • Personnes concernées : adjoints du directeur de greffe, chefs de service de greffe, fonctionnaires des corps des cadres greffiers et des greffiers des services judiciaires.
  • Condition : exercice des attributions dans l'affectation qui leur est donnée par le directeur de greffe (donc selon poste/fonction et durée déterminés).
  • Contenu des pouvoirs : seules les attributions prévues pour le directeur par l'article R.1423-41 peuvent être exercées par délégation.
  • Nature hiérarchique : il s'agit d'une délégation interne du directeur — pas d'extension automatique de compétences hors de l'affectation.
  • Limites : pas d'exercice au-delà de l'affectation ou des prérogatives fixées par R.1423-41 et par la réglementation applicable.
  • Responsabilité : l'agent agit dans le cadre de ses fonctions ; responsabilités administratives et disciplinaires s'apprécient en fonction de l'exercice effectif des attributions déléguées.
  • Vérifier le texte source : pour connaître l'étendue précise des attributions transférables, il faut consulter R.1423-41.
  • Respect des règles : les actes accomplis doivent respecter les règles de procédure, de confidentialité et les obligations de la fonction publique (neutralité, impartialité, secret professionnel).

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