Code du Travail

Article R1423-5 : Explication et Exemple

Comprendre le droit du travail simplement.

Texte Officiel
"Chaque section est composée des conseillers prud'hommes affectés selon la répartition opérée par l'arrêté mentionné à l'article R. 1441-1 ."

L'Explication Prémisse

En termes simples

Cet article signifie que la composition de chaque section du conseil de prud'hommes est déterminée par l'affectation des conseillers prud'hommes prévue par un arrêté administratif (celui visé à l'article R.1441-1). Autrement dit, la répartition des conseillers entre les sections n'est pas décidée au cas par cas par les parties, mais fixée par l'arrêté qui organise à l'avance qui siège dans quelle section.

Exemple Concret

Dans un département, un arrêté précise la répartition des conseillers entre les sections « industrie », « commerce », « agriculture », « activités diverses » et « encadrement ». Quand un salarié d'un magasin saisit le conseil de prud'hommes pour contester son licenciement, l'affaire sera traitée par la section « commerce » composée des conseillers qui ont été affectés à cette section conformément à l'arrêté : les parties n'ont pas à désigner les conseillers, ceux-ci sont déjà affectés par l'administration.

Points Clés à Retenir
  • La composition des sections est fixée par affectation administrative des conseillers prud'hommes.
  • L'arrêté visé à l'article R.1441-1 précise la répartition (nombre et affectation) des conseillers entre les sections.
  • Les sections correspondent aux domaines de compétence (ex. industrie, commerce, agriculture, activités diverses, encadrement) et sont peuplées par les conseillers affectés.
  • La répartition est de nature administrative : les parties ne choisissent pas les conseillers, mais peuvent seulement exercer les voies de recours prévues (récusation, exceptions de procédure) si des motifs existent.
  • Pour connaître la composition précise d'une section (qui siège, nombre, parité employeurs/salariés), il faut consulter l'arrêté mentionné à l'article R.1441-1.

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